採用情報

「住む人にとって、一番大切なものは何か」という原点に還り、「最良の建築」造りを目指してきた当社。
その結果、生み出されたのが「ルネス工法」「外断熱工法」「パワーコンクリート」「建築医学(風水環境科学)」「加子母ひのき」「コーポラティブハウス」等の革新的な取り組みでした。技術と社風には自信があります。当社で一緒に活躍しませんか。

社長からのメッセージ募集要項社員インタビュー

社員インタビュー

工事部所長工事部所長販売部工事部所長

丸二で働く上で

佐藤
私は現場で所長という立場で仕事をしているのですが、この仕事で一番の魅力は自分で仕事をコントロールできることですね。自分がスキルアップすればするほど自分のために使える時間が増えますから。私が部下によく言うのは「余暇を大切にしない人間は仕事はできない」ということです。仕事もプライベートもどちらも大切な人生です。この仕事は自分次第でどちらも楽しむことができる仕事ですね。
鈴木
私がやりがいを感じるのは、自分達が創り上げた建物に入居された瞬間を見たときですね。以前、私が関わった建物が完成して間もない頃に、たまたま近くを通りかかることがありました。そのときに、建物の窓から漏れる明かりと楽しそうな話し声が聞こえたんです。その瞬間は胸が熱くなりましたね。自分の携わった建物に命が宿る瞬間というのは、なんとも言えない幸せな気持ちになりますよ。
吉田
すばり「ストーリー作り」です。営業の仕事は、お客様の建物を建築していく過程で、様々な出会いがあります。お客様だけでなく、役所や金融機関、家屋調査士、弁護士など、多くの方の協力や調整が必要です。丸二の営業の仕事は、サッカーの監督のように思えます。大勢の人に指示を出しながらゴールまでの細かい作業を指揮していきます。多くの人と協力して、一つの目標に向かって仕事をするのが私にとってのやりがいです。

ここが丸二の自慢

林
当社のどこの会社にも似ていないところは、常に新しいものを追い求めていくという社風ですね。例えば、当社では独自の工法を研究することにも余念がないのですが、それ以上に今は『建築医学』という業界では最新の考えを取り入れているということです。香り・色・光その全てがそこで生活する人に影響します。当社では、そうしたいわゆる「ソフト面」からも設計の段階からコンサルティングを行っています。
鈴木
やはり社長との距離が近いということではないでしょうか。当社では社員は全員、社長に提言できる機会を持っています。そこでは、自分たちが働きやすくなるため、会社がもっと良くなるための提言をさせてもらいます。パソコンが世に出回り始めたころ、当社にもパソコン導入をすることを提言しました。その結果、全社で16台ものパソコンを導入してもらえたことは今でも印象に残っています。

最後に

吉田
自分自身もっと多くの知識や経験をためて、どんな仕事でもこなしていく、「名監督」な営業になれるよう、これからも頑張っていきます!
佐藤
私の場合は、やりたいこと、野望がありすぎて100年生きても足りないくらいですよ(笑)。
これからお会いする皆さんと是非お話ししたいですね。

みなさん、ありがとうございます!

 

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