「福利厚生」
当社の社員とその扶養家族は原則として、東京都土木建築健康保険組合に加入し、その費用の半分を会社が負担します。年一度の健康診断や保養施設などのサービスが設けられています。
箱根、野尻湖、車山高原、熱海、宇佐美、鳥羽にある対象施設に、1泊3,630円～宿泊できます。
リフォーム工事（営業＆施工担当者）
| 工事受注金額 500万円未満 | 付加価値の3% |
| 工事受注金額 500万円以上1,000万円未満 | 付加価値の2% |
| 工事受注金額 1,000万円以上 | 付加価値の1% |
新築工事（営業＆施工担当者）
付加価値の1%
※積算、総務、事務等にも、各々利益還元規定があります。
年間表彰
| 社長賞 | 3万円 |
| MVP賞（幹部会により決定） | 3万円 |
| スター賞（社員投票により決定） | 3万円 |
| ありがとうカード賞（業者さんへのお礼状を1番多く出した社員） | 1万円 |
| キレイな現場賞（現場巡回成績） | 3万円 |
| 優秀現場賞（幹部会により決定） | 工事 3万円・営業 2万円 |
| ご縁を繋ぐで賞（ご新規様情報最多） | 3万円 |
永年勤続表彰
| 10年 | 5万円 |
| 20年 | 8万円 |
| 30・40・50年 | 10万円 |
お客様の声
対象期間内にいただいたアンケートの返信内容により選定
| 月間優秀賞 | 1万円 |
| 年間優秀賞 | 3万円 |
社内板
社内web掲示板の投稿内容により選定（毎月）
| MVP賞 | 1万円 |
| 役だった賞 | 3千円 |
| 面白い賞 | 3千円 |
| 応援賞 | 3千円 |
ご新規様営業情報
| 情報料（具体的提案に入った案件・受注予定金額100万円以上） | 1万円 |
| 成約料（設計施工） | 付加価値の2.5% |
| 成約料（他社施工） | 付加価値の1.0% |
協力業者紹介
| 情報料 | 1万円 |
社員紹介
| 情報料 | 1万円 |
| 紹介した方が入社したら | 10万円 |
| 本人の誕生日 | 図書カード3,000円 |
| 本人の結婚 | 10万円（社内結婚の場合、2人で10万円） |
| 子供の結婚 | 1万円 |
| 子供の入学 | 1万円（小学校、中学校入学時） |
| 子供の成人 | 1万円 |
社員の趣味や道楽に対して、会社から応援手当てが支給されます。
年2回、社内掲示板への活動報告が約束事です。
| 毎年 | 1万円×2回（4、10月） |
毎年1回、社員・部門長・社長の三者ミーティングによる昇給制度です。一年間を通じ、自分自身の課題に取り組むことで、具体的な成果と評価を得ることができます。
社員一人ひとりが「創意工夫の達人」となり「オリジナリティ（独創性）」のある提案をする制度。毎年、創立記念日（10/8）に表彰する。賞金は最大で108万円（一人108万円の可能性もあり）。